rada/ministerský rada oddělení služebních a pracovněprávních vztahů odboru řízení státní služby sekce státního tajemníka Ministerstva obrany

V Praze dne 26. března 2025

Čj. 23412827-1/2025-7542

Oznámení o vyhlášení výběrového řízení 

1. Údaje o služebním místě 

Státní tajemník v Ministerstvu obrany jako služební orgán příslušný podle § 10 odst. 1 písm. f) zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě (dále jen „zákon o státní službě“), vyhlašuje dne 28. března 2025 výběrové řízení na služební místo rada/ministerský rada oddělení služebních a pracovněprávních vztahů odboru řízení státní služby sekce státního tajemníka Ministerstva obrany (extID 0000 7542 0836) s pracovištěm náměstí Svobody 471/4, Praha 6 - Bubeneč, PSČ 160 01.

Na služebním místě je státní služba (dále jen „služba“) vykonávaná v oborech státní služby Pracovněprávní vztahy (č. 18) a Organizační věci státní služby a správa služebních vztahů státních zaměstnanců (č. 63).

Na tomto služebním místě jsou vykonávány zejména následující činnosti: 

• Metodické usměrňování, zpracovávání komplexních programů a koordinace personální správy nebo řízení ve věcech státní služby v Ministerstvu obrany.
• Zajišťování záležitostí spojených se vznikem, průběhem a skončením služebního a pracovního poměru.
• Zpracovávání návrhů rozhodnutí v řízení ve věcech služby státních zaměstnanců.
• Zpracovávání návrhů právních jednání v pracovněprávních vztazích.
• Podíl na hodnocení zaměstnanců prováděném představenými a vedoucími zaměstnanci.
• Plnění povinnosti zaměstnavatele vůči jiným subjektům veřejné správy (zdravotní pojišťovny, apod.).
• Zajišťování součinnosti a jednání se správními úřady při plnění povinností vůči nim, které vyplývají organizační složce státu Ministerstva obrany z právních předpisů.
• Vedení a doplňování personální evidence.
   

2. Údaje o složkách platu

Zveřejnění uvedených údajů o složkách platu nepředstavuje veřejný příslib. 

Služební místo je zařazeno podle přílohy č. 1 k zákonu o státní službě do 12. platové třídy.

2.1 Platový tarif 

Státnímu zaměstnanci přísluší platový tarif od 29 050 Kč do 42 140 Kč. 

Státní zaměstnanec se zařadí do platového stupně podle započitatelné praxe a míry jejího zápočtu podle § 3 nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů. 

2.2 Osobní příplatek 

Rozpětí od 2 107 Kč do 6 321 Kč odpovídá průměrné výši osobního příplatku při dosahování dobrých výsledků ve služebním hodnocení ve služebních úřadech v České republice. 

Osobní příplatek je nenároková složka platu, kterou lze ocenit státního zaměstnance za jeho znalosti, dovednosti, a především za jeho výkonnost. V závislosti na výsledku jeho služebního hodnocení tedy státnímu zaměstnanci přísluší osobní příplatek v rozmezí od 0 Kč do částky odpovídající 100 % platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě, do které je zařazeno služební místo, na kterém státní zaměstnanec vykonává službu. 

2.3 Zvláštní příplatek 

Státnímu zaměstnanci přísluší zvláštní příplatek 1 300 Kč.
 

3. Údaje o podmínkách výkonu služby

Služba na služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na dobu neurčitou. 

Předpokládaným dnem nástupu do služby na služebním místě je 1. červenec 2025. 

Délka stanovené týdenní služební doby je 40 hodin. 

Další údaje o podmínkách výkonu služby naleznete na internetové stránce Ministerstva obrany: https://statnisluzba.mo.gov.cz/sites/statnisluzba/files/2025-01/Podminky_vykonu_sluzby.pdf
 

4. Podání žádostí

Posuzovány budou žádosti[1] o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo nebo žádosti o zařazení na služební místo (dále jen „žádost“) podané ve lhůtě do 4. dubna 2025, tj. v této lhůtě 

• doručené služebnímu orgánu prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu služebního úřadu: Ministerstvo obrany, náměstí Svobody 471/4, Praha 6 - Bubeneč, PSČ 160 01,
• podané osobně služebnímu úřadu na výše uvedené adrese,
• podané v elektronické podobě[2] na adresu elektronické pošty služebního úřadu epodatelna@mo.gov.cz nebo
• podané v elektronické podobě prostřednictvím datové schránky služebního úřadu hjyaavk. 

Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena slovy: „Neotevírat“ a slovy „Výběrové řízení na služební místo rada/ministerský rada oddělení služebních a pracovněprávních vztahů odboru řízení státní služby sekce státního tajemníka Ministerstva obrany (extID 0000 7542 0836)“. 

V žádosti je žadatel povinen uvést ID datové schránky nebo elektronickou adresu, na kterou mu budou doručovány písemnosti ve výběrovém řízení.
 

5. Podmínky účasti do výběrového řízení  

1. Výběrového řízení na výše uvedené služební místo se v souladu se zákonem o státní službě může zúčastnit žadatel, který:
   1. je státním občanem České republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru [§ 25 odst. 1 písm. a) zákona o státní službě]. Splnění tohoto předpokladu se podle § 26 odst. 1 věta první zákona o státní službě dokládá příslušnými listinami, tj. průkazem totožnosti nebo osvědčením o státním občanství. Při podání žádosti lze podle § 26 odst. 1 zákona o státní službě doložit písemné čestné prohlášení o státním občanství, popř. prostou kopii občanského průkazu nebo jiného průkazu totožnosti, z něhož je zřejmé státní občanství žadatele. Příslušnou listinu, kterou bude státní občanství žadatele prokázáno (originál občanského průkazu nebo jiného průkazu totožnosti, popř. osvědčení o státním občanství) je třeba doložit na výzvu služebního orgánu podle § 28a odst. 1, věta poslední zákona o státní službě,
   2. dosáhl věku 18 let[§ 25 odst. 1 písm. b) zákona o státní službě],
   3. je plně svéprávný [§ 25 odst. 1 písm. c) zákona o státní službě]. Splnění tohoto předpokladu se podle § 26 odst. 2 zákona o státní službě dokládá písemným čestným prohlášením. Toto prohlášení je součástí formuláře žádosti,
   4. je bezúhonný [§ 25 odst. 1 písm. d) zákona o státní službě]. Služební orgán si za účelem ověření, zda žadatel splňuje předpoklad bezúhonnosti, vyžádá sám výpis z evidence Rejstříku trestů, a to elektronicky dálkovým přístupem. Není-li žadatel státním občanem České republiky, musí dále podle § 26 odst. 3 zákona o státní službě předložit doklad obdobný výpisu z evidence Rejstříku trestů, který nesmí být starší než 3 měsíce, osvědčující bezúhonnost, vydaný státem, jehož je žadatel státním občanem, jakož i státy, v nichž žadatel pobýval v posledních 3 letech nepřetržitě po dobu delší než 6 měsíců (dále jen „domovský stát“), a doložený úředním překladem do českého jazyka, pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost písemným čestným prohlášením,
   5. dosáhl vzdělání stanoveného zákonem o státní službě pro toto služební místo [§ 25 odst. 1 písm. e) zákona o státní službě], tj. vysokoškolské vzdělání v bakalářském nebo magisterském studijním programu. Splnění tohoto předpokladu se podle § 26 odst. 1 věta první zákona o státní službě dokládá příslušnými listinami, tj. originálem nebo úředně ověřenou kopií dokladu o dosaženém vzdělání:
      • vysokoškolského diplomu a

      • dodatku k diplomu, resp. vysvědčení o státní závěrečné zkoušce.

        Při podání žádosti lze podle § 26 odst. 1 věta druhá zákona o státní službě doložit pouze písemné čestné prohlášení o dosaženém vzdělání. Písemné čestné prohlášení o dosaženém vzdělání je součástí formuláře žádosti; příslušnou listinu je třeba doložit na výzvu služebního orgánu podle § 28a odst. 1, věta poslední zákona o státní službě, 

   6. má potřebnou zdravotní způsobilost [§ 25 odst. 1 písm. f) zákona o státní službě]. Splnění tohoto předpokladu se podle § 26 odst. 4 zákona o státní službě dokládá písemným čestným prohlášením, které je součástí formuláře žádosti. U nejvhodnějšího žadatele vybraného podle § 28a odst. 1 zákona o státní službě služební orgán ověří splnění tohoto předpokladu zajištěním vstupní lékařské prohlídky podle zákona o specifických lékařských službách a
   7. má potřebnou znalost českého jazyka, není-li státním občanem České republiky [§ 25 odst. 1 písm. g) zákona o státní službě][3]. Splnění tohoto předpokladu se podle § 26 odst. 5 zákona o státní službě dokládá písemným čestným prohlášením.
       
2. Žadatel musí také splňovat jiný požadavek stanovený podle § 25 odst. 3 písm. d) zákona o státní službě služebním předpisem státního tajemníka v Ministerstvu obrany č. 1/2025, kterým se stanoví vnitřní systemizace a organizační struktura pro rok 2025 (SP-01/2025-ST), ve znění služebního přepisu č. 7/2025, kterým je přístup k utajovaným informacím podle zákona č. 412/2005 Sb., o ochraně utajovaných informací a o bezpečnostní způsobilosti, ve znění pozdějších předpisů, na stupeň utajení VYHRAZENÉ. Splnění podmínek pro vydání oznámení pro požadovaný stupeň utajení (§ 6 odst. 2 zákona č. 412/2005 Sb., o ochraně utajovaných informací a o bezpečnostní způsobilosti, ve znění pozdějších předpisů – svéprávnost, věk alespoň 18 let a bezúhonnost) služební orgán dovodí již ze žádosti o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo nebo žádosti o zařazení na služební místo.
    

6. Další povinné přílohy

K žádosti žadatel dále přiloží: 

1. strukturovaný profesní životopis[4]. Nedoložení životopisu je jedním z důvodů pro vyřazení žádosti,
2. motivační dopis.
    

7. Údaje o pohovoru 

Se žadateli, jejichž žádost nebyla vyřazena, se podle § 28a odst. 1 zákona o státní službě namísto pohovoru před výběrovou komisí provede pohovor před bezprostředně nadřízeným představeným.

Ing. Petr Vančura

státní tajemník v Ministerstvu obrany

Bližší informace poskytne:

Mgr. Daniel Maňas

sekce státního tajemníka Ministerstva obrany

Tel.: +420 973 225 611

e-mail: daniel.manas@mo.gov.cz

Příloha:

Žádost o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo státního zaměstnance.

Příloha je v listinné podobě k dispozici na sekci státního tajemníka Ministerstva obrany, tel. č. 973 225 617. V elektronické podobě je zveřejněna na úřední desce Ministerstva obrany statnisluzba.mo.gov.cz.

Poučení služebního orgánu

Poučení o doručování ve výběrovém řízení podle § 24 odst. 11 a 12 zákona o státní službě:

V průběhu výběrového řízení se žadateli, který není státním zaměstnancem, doručuje na místě, popřípadě do datové schránky nebo na elektronickou adresu pro doručování (e-mail), pokud žadatel nemá datovou schránku zřízenu. Žadatelům z řad státních zaměstnanců se doručuje na místě, popřípadě prostřednictvím elektronického nástroje, a není-li to možné, prostřednictvím datové schránky. Nemá-li státní zaměstnanec datovou schránku zřízenu, doručuje se mu na elektronickou adresu pro doručování (e-mail). 

Pokud žadatel v žádosti elektronickou adresu pro doručování neuvede a nemá zřízenu datovou schránku, bude jeho žádost vyřazena.

Písemnost doručovaná žadateli ve výběrovém řízení na elektronickou adresu je doručena okamžikem, kdy její převzetí žadatel potvrdí. Jestliže žadatel její převzetí nepotvrdí ve lhůtě 5 dnů od jejího odeslání na adresu elektronické pošty, považuje se písemnost za doručenou pátým dnem ode dne, kdy byla odeslána (pokud se datová zpráva nevrátila jako nedoručitelná). Pokud nebude možno písemnost doručit, protože se datová zpráva vrátí jako nedoručitelná, učiní se neprodleně další pokus o doručení; bude-li i další pokus o doručení neúspěšný, doručí se písemnost jiným vhodným způsobem. V takovém případě pak bude platit, že písemnost bude doručena pátým dnem ode dne, kdy byla odeslána.

V případě doručování do datové schránky platí, že nepřihlásí-li se do datové schránky osoba, která má s ohledem na rozsah svého oprávnění přístup k dodané písemnosti, ve lhůtě 5 dnů ode dne, kdy byla písemnost dodána do datové schránky, je písemnost doručena pátým dnem ode dne, kdy byla odeslána.

[1]     Formulář žádosti tvoří přílohu č. 1 tohoto oznámení.  

[2]     Žádost nemusí být podepsána uznávaným elektronickým podpisem

[3]     Výběrová komise podle § 27 odst. 3 zákona o státní službě nebo bezprostředně nadřízený představený podle § 28a zákona o státní službě ověří splnění tohoto předpokladu při pohovoru.

[4]     V životopisu žadatel uvede údaje o své dosavadní praxi a o znalostech a dovednostech týkajících se služebního místa, jehož se výběrové řízení týká.